Prime annuelle refusée : vos droits et comment agir
Pas le temps de tout lire ? Sachez qu’une prime annuelle peut être due après une démission si elle rémunère un travail déjà accompli. La loi protège vos droits : prorata temporis, vérifiez votre contrat, et agissez vite ! 30 % des cas se règlent par courrier recommandé. Défendre vos acquis, c’est légal et payant…
