Licenciement ou rupture conventionnelle : le guide complet
L’essentiel à retenir : la distinction majeure réside dans la nature de la rupture, opposant la décision unilatérale du licenciement à l’accord amiable. Ce choix impacte la sécurité juridique et les droits financiers, tel le Contrat de sécurisation professionnelle. Ce dispositif garantit une allocation de 75 % du salaire de référence sans délai de carence….









