Se faire licencier : les méthodes et les pièges à éviter
Ce qu’il faut retenir : provoquer son licenciement par l’insubordination ou des fautes graves supprime les indemnités de départ. Attention, l’abandon de poste constitue désormais une démission présumée privant d’allocations chômage après seulement 15 jours de silence. La rupture conventionnelle reste donc l’unique alternative garantissant une sécurité financière et juridique optimale pour le salarié. Vous…





