Chômage après 6 mois de CDD : conditions et calcul
L’essentiel à retenir : Travailler 130 jours (soit 6 mois) ouvre droit à 6 mois d’ARE, une indemnisation égale à la durée de votre CDD. Cela offre une sécurité pour rebondir professionnellement sans urgence financière. Une règle clé : cette durée minimale garantit vos droits, à condition de s’inscrire à France Travail dans les 12…
