Abandon de poste : risques et conséquences
Ce qu’il faut retenir : depuis la réforme de 2023, l’abandon de poste est désormais assimilé juridiquement à une démission simple après mise en demeure. Ce changement radical prive automatiquement le salarié de ses indemnités chômage et suspend sa rémunération. Face à ce piège financier, privilégier la rupture conventionnelle garantit une sortie bien plus sécurisée….






